白山市积极推进人才强市战略

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  据悉，我市积极推进人才强市战略，搭建人才成长平台，吸引人才、留住人才，助力转型发展，为经济发展注入活力。

  针对绿色转型发展的人才 瓶颈 问题，成立人才工作推进组，对人才各项工作进行统筹谋划安排。在人才服务平台建设上，充分发挥大学生创业园电子商务基地作用，通过培训、政策支持等多种手段，使符合条件的大学生创业者团队快速进入创业角色并开展公司化模式的运营。2016年，有6户大学生创业经营业户入园，带动21人就业。启动 众创空间 项目建设。通过为创业者提供免费办公、技术分享、创业培训、项目对接等服务，力争打造一个创新型创业孵化平台;在推动人才与企业对接上，先后组织6场大型人才交流会，26场小型对接会。组织带领白山东北亚集团、农夫山泉等10家企业赴天津参加 2016环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会 ，签订意向性协议40人。赴万达长白山国际度假区组织开展 2016白山市高校毕业生就业暨通化矿业公司分流人员再就业公益人才专场交流会 ，将企业选聘人才工作与高校毕业生就业、去产能安置人员再就业工作有机结合,有40多个岗位达成意向性协议，实现多赢局面;创新开展职业技能人才培养，根据东北亚新型材料建筑有限公司的需求，在国家和省均没有该企业所申请鉴定的陶瓷工艺师、陶瓷装饰工工种题库的情况下，积极争取省职鉴中心支持，组织全国知名专家拟题，并深入企业现场，对该企业的25名工人进行鉴定考试，创新鉴定形式，开创了省、市职鉴工作的先河。

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